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NEW QUESTION: 1
As a Senior HR Professional, you must be aware of contracts, laws, and commitments made to employees. Which of the following statements is an example of an express contract that could affect a person's employment?
A. If you quit that position in our company, we'll give you this position here.
B. You'll have a job as long as we're in business.
C. You will do what I say when I say it.
D. Either party, the employer or employee, can terminate the employment relationship at will.
Answer: B
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0470-43096-5. Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation
NEW QUESTION: 2
A. Option D
B. Option A
C. Option B
D. Option C
Answer: A
NEW QUESTION: 3
Your customer wants to segment consumers based on a predictive key performance indicator that indicates the buying propensity for a specific product. Therefore, you are creating a predictive model in the Predictive Studio.
What object can you assign as a training set in the Predictive Model?
Response:
A. Interaction type
B. Target group
C. Segmentation model
D. Segmentation profile
Answer: B
NEW QUESTION: 4
A technician needs to install a clean Windows OS on several laptops in the office. The office is running a 100Base-T network. The owner would like the installations completed as soon as possible. Which of the following installation methods should the technician use?
A. PXE-based Network Installation
B. FireWire External Hard Drive
C. USB 3.0 Flash Drive
D. DVD-ROM
Answer: C
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