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MS-203

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What should you recommend?
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B. A temporary table
C. A database snapshot
D. Snapshot isolation
Answer: B
Explanation:
Scenario: A stored procedure named USP_2 is used to generate a product list. USP_2 takes several minutes to run due to locks on the tables the procedure accesses.
Reference: CREATE TABLE (SQL Server)
Topic 5, Mix Questions

NEW QUESTION: 2
Which component of Oracle HSM enables file sharing and management for multiple users?
A. Stager
B. metadata server
C. QFS
D. DIV
Answer: C
Explanation:
Reference:https://www.google.com.pk/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&ved=0CCA QFjABahUKEwjXtKa59vbIAhWMopQKHXDpBqA&url=http%3A%2F%2Fwww.oracle.com%2Ftech network%2Fserver-storage%2Fhardware-solutions%2Fextreme-flexibility-scalability1912334.pdf&usg=AFQjCNFS1QvRza-QFD-V3xnpralK-3UO_A&cad=rja

NEW QUESTION: 3
What of the following statements defines total rewards?
A. It is the total amount of pay a person earns per year.
B. It is the compensation and the benefits a person earns.
C. It is the amount of pay a person earns per hour.
D. It is the compensation a person earns for their time.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option D is correct.
Total rewards is the total compensation plus the total benefits a person earns.
Answer option A is incorrect. This isn't a valid definition of total rewards as it is more than just hourly pay.
Answer option B is incorrect. This answer describes just the salary assigned to a person.
Answer option C is incorrect. Total rewards is more than just compensation, it's also the benefits received.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Six: Total Rewards.
Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Total Rewards Defined


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