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Bran hat nie jemandem nachspioniert.
NEW QUESTION: 1
Given the code fragment:
Test.java:
Which is the result?
A. Option E
B. Option C
C. Option A
D. Option B
E. Option D
Answer: A
NEW QUESTION: 2
SCENARIO
Please use the following to answer the next QUESTION:
Larry has become increasingly dissatisfied with his telemarketing position at SunriseLynx, and particularly with his supervisor, Evan. Just last week, he overheard Evan mocking the state's Do Not Call list, as well as the people on it. "If they were really serious about not being bothered," Evan said, "They'd be on the national DNC list. That's the only one we're required to follow. At SunriseLynx, we call until they ask us not to." Bizarrely, Evan requires telemarketers to keep records of recipients who ask them to call "another time." This, to Larry, is a clear indication that they don't want to be called at all. Evan doesn't see it that way.
Larry believes that Evan's arrogance also affects the way he treats employees. The U.S. Constitution protects American workers, and Larry believes that the rights of those at SunriseLynx are violated regularly. At first Evan seemed friendly, even connecting with employees on social medi a. However, following Evan's political posts, it became clear to Larry that employees with similar affiliations were the only ones offered promotions.
Further, Larry occasionally has packages containing personal-use items mailed to work. Several times, these have come to him already opened, even though this name was clearly marked. Larry thinks the opening of personal mail is common at SunriseLynx, and that Fourth Amendment rights are being trampled under Evan's leadership.
Larry has also been dismayed to overhear discussions about his coworker, Sadie. Telemarketing calls are regularly recorded for quality assurance, and although Sadie is always professional during business, her personal conversations sometimes contain sexual comments. This too is something Larry has heard Evan laughing about. When he mentioned this to a coworker, his concern was met with a shrug. It was the coworker's belief that employees agreed to be monitored when they signed on. Although personal devices are left alone, phone calls, emails and browsing histories are all subject to surveillance. In fact, Larry knows of one case in which an employee was fired after an undercover investigation by an outside firm turned up evidence of misconduct. Although the employee may have stolen from the company, Evan could have simply contacted the authorities when he first suspected something amiss.
Larry wants to take action, but is uncertain how to proceed.
In regard to telemarketing practices, Evan the supervisor has a misconception regarding?
A. The conditions under which recipients can opt out
B. The right to monitor calls for quality assurance
C. The wishes of recipients who request callbacks
D. The relationship of state law to federal law
Answer: C
NEW QUESTION: 3
The following is part of the output information of the router RTD, the correct description of the output information is:
A. The maximum response time 0s contained in IGMP query message on this interface.
B. IGMP status of this interface is down.
C. The version of IGMP enabled on this interface is version 1.
D. Configure the interval for sending IGMP query messages on this interface to be 60s.
Answer: A
NEW QUESTION: 4
小規模な組織での監査中に、情報システム監査人は、一部の開発者が変更を本番環境に移行するためのアクセス権を持っていることを発見しました。監査人は次のうちどれをすべきですか？
A. 本番環境への開発者アクセスを直ちに削除するようにアドバイスします。
B. 情報セキュリティポリシーを確認します。
C. 職務の分離について変更ログを確認します。
D. 補正コントロールが存在するかどうかを確認します。
Answer: D
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