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NEW QUESTION: 1
Which of the following describes the process of removing unnecessary accounts and services from an application to reduce risk exposure?
A. Application patch management
B. Cross-site script prevention
C. Application hardening
D. Error and exception handling
Answer: C
Explanation:
Hardening is the process of securing a system by reducing its surface of vulnerability. Reducing the surface of vulnerability typically includes removing unnecessary functions and features, removing unnecessary usernames or logins and disabling unnecessary services.
Incorrect Answers:
A. Error handling is an aspect of secure coding. When errors occur, the system should revert back to a secure state.
This must be coded into the system, and should include error and exception handling.
C. Patch management is the process of maintaining the latest source code for applications and operating systems. This helps protect a systems from newly discovered attacks and vulnerabilities.
D. Cross-site scripting (XSS) is a form of malicious code-injection attack on a web server in which an attacker injects code into the content sent to website visitors. XSS can be mitigated by implementing patch management on the web server, using firewalls, and auditing for suspicious activity.
References:
Dulaney, Emmett and Chuck Eastton, CompTIA Security+ Study Guide, 6th Edition, Sybex, Indianapolis, 2014, pp. 215-
217, 220
Stewart, James Michael, CompTIA Security+ Review Guide, Sybex, Indianapolis, 2014, pp. 231-232
NEW QUESTION: 2
SysOps管理者が追加のAmazonEC2インスタンスを作成していて、エラーを受け取ります。
InstanceLimitExceeded
問題の原因は何ですか？また、どのように解決できますか？
A. AWSには現在十分な利用可能な容量がないため、別のインスタンスタイプを使用する必要があります。
B. 同時実行インスタンスの制限に達しました。EC2制限の増加リクエストをAWSサポートに提出する必要があります。
C. 管理者が一度に要求するインスタンスが多すぎるため、バッチで要求するインスタンスの数を減らす必要があります。
D. 管理者は、EC2インスタンスのプロビジョニング中に作成されるインスタンスの最大数を指定する必要があります。
Answer: B
Explanation:
https://docs.aws.amazon.com/AWSEC2/latest/UserGuide/troubleshooting-
launch.html#troubleshooting-launch-limit
NEW QUESTION: 3
An employee with a good background and years of experience earns a salary at the top of
his or her range. Under the company's compensation program, the employee must earn a promotion in order to increase his or her salary above the usual annual increase. Which of the following is most likely to be an effect on the employee's behavior?
A. The employee may refuse new duties or tasks.
B. The employee may seek a position with another company.
C. The employee may become less productive.
D. The employee may not be motivated to improve performance.
Answer: B
Explanation:
When an employee can earn a desired salary increase only through a promotion, s)he is likely to be motivated to perform better. If this does not result in a promotion, s)he will probably look for another job.
NEW QUESTION: 4
If Organization A trusts Organization B and Organization B trusts Organization C, then Organization A trusts Organization C.
Which of the following PKI concepts is this describing?
A. Domain level trust
B. Public key trust
C. Transitive trust
D. Certificate authority trust
Answer: C
Explanation:
In transitive trusts, trust between a first party and a third party flows through a second party that is trusted by both the first party and the third party.
Incorrect Answers:
B. Public keys are part of Public Key Infrastructure (PKI) and are used together with private keys in an asymmetrical cryptography system.
C. A Certificate Authority (CA) is responsible for issuing, managing and maintaining certificates in a Public Key
Infrastructure (PKI). The certificates are used as a means of authentication. This, however, is not a trust model.
D. Domains exist within a single organization and represent the trust of entities within the domain. This trust is not extended to third parties.
References:
Dulaney, Emmett and Chuck Eastton, CompTIA Security+ Study Guide, 6th Edition, Sybex, Indianapolis, 2014, pp. 251-
252, 332-333
https://technet.microsoft.com/en-us/library/cc731335.aspx
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