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NEW QUESTION: 1
You want to back up a database such that only formatted blocks are backed up. Which statement is true about this backup operation?
A. The database must be backed up as an image copy.
B. The backup must be performed in mount state.
C. All files must be backed up as backup sets.
D. The tablespace must be taken offline.
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
If you run multiple AUDIT statements on the same unified audit policy but specify different EXCEPT users, then Oracle Database uses the last exception user list, not any of the users from the preceding lists. This means the effect of the earlier AUDIT POLICY ... EXCEPT statements are overridden by the latest AUDIT POLICY ... EXCEPT statement
https://docs.oracle.com/database/121/DBSEG/audit_config.htm#DBSEG459
NEW QUESTION: 2
What are two characteristics of a SIEM? (Choose two.)
A. Event Normalization & Correlation
B. System Deployment
C. Endpoint Software patching
D. Log Management
E. Enterprise User management
Answer: A,D
NEW QUESTION: 3
A. No
B. Yes
Answer: A
Explanation:
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The Data Migration Assistant tool is used to assess on-premises SQL Server instance(s) migrating to Azure SQL database(s).
NEW QUESTION: 4
To determine the numbers and types of jobs necessary to realize business goals, HR must assess the KSAs available within the organization during a staffing needs analysis. What other factor is necessary to complete the assessment?
A. The KSAs available in the local labor market
B. The KSAs needed to achieve future goals
C. The tasks, duties, and responsibilities for the work
D. The organization's core competencies
Answer: B
Explanation:
Answer option B is correct.A staffing needs analysis begins with an assessment of the KSAs needed to achieve future goals along with those that are currently available within the organization. Although the tasks, duties, and responsibilities (A) are used to determine what the KSAs are, it is possible for individuals with the same or similar KSAs to perform different jobs, so (A) is not used in a needs analysis. KSAs available in the local labor market (D) will be used to develop the recruiting strategy and plan but are not relevant to the staffing needs analysis. The organization's core competencies (C) are factors that make the organization unique but are not generally part of the staffing needs analysis. Chapter: Workforce Planning and Employment Objective: Review Questions
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