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NEW QUESTION: 1
広告申込情報は制限付きでのみ督促できることをどのパラメータが示していますか？
A. 督促エリア
B. 督促グルーピング
C. 督促キー
D. 督促ブロック理由
Answer: C
NEW QUESTION: 2
You need to select an Azure compute provider for the Tailspin Toys Customer Analyzer app.
What should you use?
A. Azure Functions
B. Virtual Machine Scale Sets (VMSS)
C. Microsoft Flow
D. Azure Virtual Machines
Answer: B
NEW QUESTION: 3
Which of the following describes a 'rich picture'?
A. A UML class diagram showing both attributes and operations.
B. A swim-lane diagram highlighting the most costly processes.
C. An organisation chart showing the most important stakeholders.
D. A free-format drawing of a business situation under investigation.
Answer: D
NEW QUESTION: 4
One of the requirements of the Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act of 1994 is that employers must grant a leave of absence for military service. Typically, how long must an employer grant leave to the individual for military service?
A. One year
B. Seven years
C. Two weeks
D. Five years
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
The employer must grant coverage for up to five years for the individual. There are certain conditions that can extend the coverage beyond five years, but this is the typical amount.
Answer option D is incorrect. Two weeks is not a valid answer for this question.
Answer option C is incorrect. One year is not valid, as the correct amount is five years.
Answer option A is incorrect. The typical leave is up to five years, though there are some conditions that may require the leave beyond five years.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation
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