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NEW QUESTION: 1
새로 형성된 팀이 민첩한 관행에 익숙해졌습니다. 프로젝트 책임자는 그들이 기대에 따라 수행하는 동안 많은 팀원들 사이에서 매일의 팀 관행에 지루함이 있음을 알게 되었습니다.
이 상황에서 프로젝트 리더는 무엇을 해야 합니까?
A. 팀이 자기 조직화하고 회고 세션에서 상황을 분석하고 스스로 수정하도록 합니다.
B. 개별 팀원과 대화하여 팀의 상황을 개선하기 위해 무엇을 하고 싶은지 결정합니다.
C. 상황을 개선하기 위해 더 높은 수준의 성과를 달성 할 수 있는 새로운 방법을 찾도록 팀에 도전하십시오.
D. 팀에게 상황을 고위 경영진에게 알리고 권장 사항을 요청하도록 합니다.
Answer: A
NEW QUESTION: 2
A. 2.2 dBi omni
B. 21 dBi parabolic
C. 13.5 dBi Yagi
D. 5 dBi patch
Answer: A
NEW QUESTION: 3
Which TWO of the following are examples of safeguards that may increase the likelihood of identifying or deterring unethical behavior?
A. Leadership of an organization that establishes the expectation that members of an assurance team will act solely in their employer's interest
B. Effective, well publicized complaints systems operating by the employing organization, the profession or a regulator
C. A company policy stating that ethics is discretionary and it is for individuals to decide on their standards of behavior
D. An explicitly stated duty to report breaches of ethical requirements
Answer: B,D
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