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NEW QUESTION: 1
As a Senior HR Professional, you must be aware of contracts, laws, and commitments made to employees. Which of the following statements is an example of an express contract that could affect a person's employment?
A. If you quit that position in our company, we'll give you this position here.
B. You'll have a job as long as we're in business.
C. You will do what I say when I say it.
D. Either party, the employer or employee, can terminate the employment relationship at will.
Answer: B
Explanation:
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0470-43096-5. Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation
NEW QUESTION: 2
A. Option B
B. Option A
C. Option C
D. Option D
Answer: D
NEW QUESTION: 3
Your customer wants to segment consumers based on a predictive key performance indicator that indicates the buying propensity for a specific product. Therefore, you are creating a predictive model in the Predictive Studio.
What object can you assign as a training set in the Predictive Model?
Response:
A. Segmentation model
B. Segmentation profile
C. Target group
D. Interaction type
Answer: C
NEW QUESTION: 4
A technician needs to install a clean Windows OS on several laptops in the office. The office is running a 100Base-T network. The owner would like the installations completed as soon as possible. Which of the following installation methods should the technician use?
A. USB 3.0 Flash Drive
B. FireWire External Hard Drive
C. PXE-based Network Installation
D. DVD-ROM
Answer: A
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