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NEW QUESTION: 2
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C. Toner probe
D. Loopback plugs
Answer: D

NEW QUESTION: 3
Which two types of data are backed up by Veritas eDiscovery Platform 8.2? (Choose two.)
A. All D:\CW folder contents
B. Case Source Data
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D. Converted Data
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Answer: C,E

NEW QUESTION: 4
You are completing a Form I-9 with a newly hired employee. Which one of the following documents is not allowed as a proof of identity and employment eligibility for the newly hired employee?
A. Expired US passport
B. Unexpired reentry permit
C. Certificate of naturalization
D. Driver's license
Answer: D
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
A driver's license is a document that is acceptable to establish identity, but it is not acceptable as a document that confirms eligibility of employment.
Answer options B, D, and C are incorrect. An expired US passport, certificate of naturalization, and unexpired reentry permit are legitimate documents for the proof of employment eligibility and for identity.
Reference: PHR Exam Prep, Pearson Education, ISBN: 978-0-7897-3677-2. Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN:
978-1-586-44149, Section III, The US HR Body of Knowledge.
Chapter: Workforce Planning and Employment
Objective: Staffing Programs


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