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NEW QUESTION: 1
An interface on a router cannot function as both a DHCPv6 server and a DHCPv6 client
A. TRUE
B. FALSE
Answer: B
NEW QUESTION: 2
An entitlement culture is appropriate for a business that needs what type of workforce?
A. One that has a line of sight to retirement
B. One that is highly competitive in completing daily assignments
C. One that continues to show productivity increases over time
D. One that has a skill set that's in high demand
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
An entitlement culture rewards longevity in the job. If increased productivity is a function of time on the job, an entitlement culture will encourage employees to stay with the company. Line of sight (A) occurs when employees know that their performance impacts their pay. A highly competitive workforce (D) is more likely to exist in a pay-for-performance culture. A workforce with a highly desired skill set (C) would be better served by a pay-for-performance culture.
Chapter: Compensation and Benefits
Objective: Review Questions
NEW QUESTION: 3
A. 0
B. 1
C. 2
D. 3
Answer: C
NEW QUESTION: 4
Which of the following properties of a derived attribute view can you modify?
A. Calculated attributes
B. Filters
C. Description
D. Description mapping
Answer: C
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