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NEW QUESTION: 1
The chief audit executive (CAE) of a multinational entity with highly automated and complex operations has just completed the update of the risk-based audit plan. Interviews with management revealed the introduction of new technology and a significant increase in both the number and severity of technology-based risk exposures. According to the International Professional Practices Framework, which of the following would be the best course of action for the CAE to undertake next?
A. Evaluate whether appropriate skills and knowledge required to perform the necessary audit work currently exist in the department.
B. Develop a detailed audit plan that makes the most efficient use and reallocation of existing internal audit resources.
C. Begin planning to recruit information technology audit specialists and other expert personnel into the internal audit activity.
D. Arrange for the outsourcing of some technology intensive audit processes and procedures based on the plan changes.
Answer: A
NEW QUESTION: 2
Click the Exhibit button.
Referring to the exhibit, a packet tagged with vlan-id 34 arrives on interface xe-0/2/3.0 with a source MAC that does not match an entry in the DHCP snooping database.
In this scenario, which statement is correct?
A. An error message is logged and the packet is forwarded.
B. The packet is forwarded and no error message is logged.
C. The source MAC is added to the DHCP snooping database.
D. The destination MAC added to the DHCP snooping database.
Answer: C
NEW QUESTION: 3
Tax withholding is to the _______________ stage of the employment life cycle as COBRA benefits are to the ____________ stage of the employment life cycle.
A. Pre-, post
B. Beginning, middle
C. Pre-, mid-
D. Beginning, ending
Answer: D
Explanation:
Answer option C is correct.The life cycle of all compensation-related employment records is marked by specific data collection and documentation. Understanding what documents are required at each stage will allow HR to properly plan for security, updates, retention, and destruction. The other answers are not reflected in the organizational life cycle. Chapter: Compensation and Benefits Objective: Review Questions
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