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NEW QUESTION: 1
会社はすべてのWebトラフィックデータをGoogleアナリティクス260にキャプチャし、BigQueryに保存します。各国には独自のデータセットがあります。各データセットには複数のテーブルがあります。各国のアナリストが、それぞれの国のデータのみを表示および照会できるようにする必要があります。
アクセス権をどのように構成する必要がありますか？
A. 国ごとにグループを作成します。アナリストをそれぞれの国グループに追加します。単一のグループを作成する
'all_analysts'、およびすべての国グループをメンバーとして追加します。 「すべての分析」グループにBigQuery jobUserのIAMロールを付与します。適切なデータセットを、それぞれのアナリストの国グループとビューアクセスで共有します。
B. 国ごとにグループを作成します。アナリストをそれぞれの国グループに追加します。単一のグループを作成する
'all_analysts'、およびすべての国グループをメンバーとして追加します。 「すべての分析」グループにBigQuery dataViewerのIAMロールを付与します。それぞれのアナリストの国グループとビューアクセスで適切なデータセットを共有します。
C. 国ごとにグループを作成します。アナリストをそれぞれの国グループに追加します。単一のグループを作成する
'all_analysts'、およびすべての国グループをメンバーとして追加します。 「すべての分析」グループにBigQuery jobUserのIAMロールを付与します。それぞれのアナリストの国別グループとビューアクセスで適切なテーブルを共有します。
D. 国ごとにグループを作成します。アナリストをそれぞれの国グループに追加します。単一のグループを作成する
'all_analysts'、およびすべての国グループをメンバーとして追加します。 「すべての分析」グループにBigQuery dataViewerのIAMロールを付与します。適切なテーブルを、それぞれのアナリストの国グループとビューアクセスで共有します。
Answer: B
NEW QUESTION: 2
Philip creates a Web form in HTNL5, but the data will not process. He has the methodattribute included in the <form> element. What is missing?
A. The type attribute of the <form> element
B. The act/on attribute of the <input'element
C. The act/on attribute of the <form> element
D. The type attribute of the <input'element
Answer: C
NEW QUESTION: 3
Which option is a primary reason for using the Cisco Services Solution story with customers?
A. to provide a clear way to discuss services that all customers need
B. to help raise awareness of Cisco services relevancy, beyond break/fix support and/or deployment projects
C. to enhance the sales experience for an account manager
D. to raise customer expectations possible outcomes from larger IT investments
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The Cisco services story is receiving a lot attention both internally and with the public. Sellers should build off of this visibility, reinforcing that Cisco has a broad services portfolio that goes beyond break/fix, and network deployment.
NEW QUESTION: 4
人事担当スペシャリストがアプリケーションに新しい従業員を採用しています。従業員レコードの作成中に個人情報と雇用詳細を入力し、トランザクションを送信するとエラーが発生します。
エラーメッセージの一部には、「NewPersonEmploymentApproval to
NewPersonEmploymentApprovalRules_NewPersonRuleSetがBusiness Fault：nullで失敗しました。根本的な障害を確認してください。ターゲットのSOAコンポーネントで原因を確認してください。」
人事担当スペシャリストが社内サポートチームにサービスリクエストを提出します。このエラーの原因は何ですか？
A. BPMタスクNewPersonEmploymentApprovalが正しくセットアップされていません。
B. 個人を採用する前に、個人キーワード検索の更新プロセスを実行する必要があります。
C. 人事担当者が人を雇うには、セキュリティプロファイルを定義する必要があります。
D. 人事担当スペシャリストは、新規採用プロセスに必要な特権を持っていません。
Answer: A
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