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NEW QUESTION: 1
法定雇用者と非労働者の仕事上の関係（たとえば、外部トレーナー）を持ち、同じ法定雇用者との雇用を申請し、従業員として雇用される人のステータスに関する正しいオプションを特定します。
A. その人はもはや非労働者の仕事上の関係を持たず、法定雇用者との従業員の仕事上の関係のみを持っています。
B. その人は法定雇用者との非労働者の仕事上の関係を保持します。
C. その人は法定雇用者との従業員の仕事上の関係しか持っていません。
D. その人は、法定雇用者と非労働者および従業員の両方の仕事上の関係を持っています。
Answer: D
NEW QUESTION: 2
회사 보안 팀은 Amazon S3 버킷에 업로드 된 모든 데이터를 암호화 해야 합니다. 암호화 키는 가용성이 높아야 하며 회사는 사용자별로 액세스를 제어 할 수 있어야 하며 다른 사용자는 서로 다른 암호화 키에 액세스 할 수 있어야 합니다.
다음 중 이러한 요구 사항을 충족하는 아키텍처는 무엇입니까? (2 개 선택)
A. 고객 관리 키와 함께 Amazon S3 서버 측 암호화를 사용하고 AWS CloudHSM을 사용하여 키를 관리합니다. CloudHSM 클라이언트 소프트웨어를 사용하여 생성 된 키에 대한 액세스를 제어합니다.
B. 고객 관리 키와 함께 Amazon S3 서버 측 암호화를 사용하고 고 가용성 모드로 구성된 두 개의 AWS CloudHSM 인스턴스를 사용하여 키를 관리합니다. Cloud HSM 클라이언트 소프트웨어를 사용하여 생성 된 키에 대한 액세스를 제어합니다.
C. AWS KMS 관리 형 키와 함께 Amazon S3 서버 측 암호화를 사용하고, 여러 고객 마스터 키를 생성하고, 키 정책을 사용하여 액세스를 제어합니다.
D. Amazon S3 관리 형 키와 함께 Amazon S3 서버 측 암호화를 사용합니다. Amazon S3가 AWS / S3 마스터 키를 생성하도록 허용하고 IAM을 사용하여 생성 된 데이터 키에 대한 액세스를 제어합니다.
E. 고객 관리 키와 함께 Amazon S3 서버 측 암호화를 사용하고 고 가용성 모드로 구성된 두 개의 AWS CloudHSM 인스턴스를 사용하여 키를 관리합니다. IAM을 사용하여 CloudHSM에서 생성 된 키에 대한 액세스를 제어합니다.
Answer: B,C
Explanation:
http://websecuritypatterns.com/blogs/2018/03/01/encryption-and-key-management-in-aws-kms-vs-cloudhsm-myths-and-realities/
NEW QUESTION: 3
Which of the following best describes constraint-based routing?
A. A mechanism that allows RSVP or LDP signaling to use a route other than the IGP best route to establish a LSP.
B. A mechanism that computes routes based on defined user requirements.
C. A mechanism that allows the IGP shortest path to be used.
D. A mechanism that implements opaque LSAs.
Answer: B
NEW QUESTION: 4
Which component of the NIST SP800-61 r2 incident handling strategy reviews data?
A. preparation
B. post-incident analysis
C. containment, eradication, and recovery
D. detection and analysis
Answer: D
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